Người ta nói "miệng quan- trôn trẻ" quả không sai...
Trước kia, nó là "lính" được sếp tạo điều kiện cho học hành, đối xử tử tế không hề câu nệ... coi "chúng" như là em ruột, nâng đỡ, che chở... đề bạt từ cấp nhỏ đến cấp to..
Thế mà... một ngày kia, Sếp và lính đổi vai trò, "chúng" được lên làm Sếp và Sếp về làm lính và trớ trêu là cùng trong một cơ quan!
Sếp buồn lắm nhưng số phận vậy phải chịu... Chỉ được vài ngày sau 'chúng- giờ là sếp" bắt đầu giở mặt, đầu tiên là "không muốn nghe" Sếp cũng góp ý... (mặc dù Sếp góp ý rất xây dựng và vì tập thể)... Khi gặp khó khăn với người khác (là cấp dưới của hắn), để đạt mục đích... hắn vẫn giở trò là "hỏi... sếp (cũ) coi" nhằm mục đích lấy chữ uy của Sếp cũ để ép buộc cấp dưới làm theo!
Nhiều lần góp ý cho "sếp" không nghe hoặc nghe xong rồi đi nói có vẻ "bị Sếp cũ bắt nạt" nên Sếp cũ đã không còn góp ý thẳng thắn nữa.... mà sếp cũ đã "rút vào im lặng"- Dù chưa có chuyện gì xảy ra nhưng liệu cơ quan có còn đoàn kết và "lính" sẽ suy nghĩ gì về "sếp mới"!
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét